Shilia
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園の特徴

smilia きかわひがしは、企業主導型保育園です

smilia きかわひがしは、企業主導型保育園です

企業主導型保育とは、簡単に表すと「企業が従業員の子供を預かるために設置した保育施設」です。企業のニーズに応じた、保育所の柔軟な設置・運営を助成する制度で、平成28年度から始まったばかりの新しい事業です。国から保育所の運営費・整備費の助成金が出ることで、認可保育園と変わらない“保育サービス”が提供できる仕組みです。
子ども・子育て拠出金を財源とした保育園となりますので、厚生年金の適用事業所であれば、近隣の企業様にも提携企業様としてご利用頂けます。

企業主導型保育園について

事業主様の提携メリット

  • 会社の福利厚生制度に活用できる

    会社の福利厚生制度に
    活用できる

  • 子育て中職員の離職軽減に

    子育て中職員の
    離職軽減に

  • 従業員の就労条件ニーズに対応できる

    従業員の就労条件ニーズに
    対応できる

  • 会社と保育園が近くて安心

    会社と保育園が近くて
    安心

  • 女性が活躍する社会への貢献

    女性が活躍する
    社会への貢献

  • 待機児童問題への社会貢献

    待機児童問題への
    社会貢献

事業者様が従業員のために託児できる施設を用意することで、優秀な人材が子育てのために離職してしまうことを防ぐことができます。
利用申請書をご提出頂ければ、パート・正社員問わず雇用対策としてご利用が可能です。
認可保育園への入園が難しい非正規の方にも、自治体の審査なく入園頂けるためパート雇用対策強化をお考えの事業主様にお勧めです。

企業利用枠をご検討の近隣事業者様へ

御社の福利厚生や雇用対策の一つとしてさんぽう保育園をご利用下さい。
事業者様負担は特にございません。

お問合せ先:さんぽう保育園事業部

06-6300-7569

ママ・パパのための企業主導型保育園

  • 少人数のため2歳までの大切な時期を家庭の延長で過ごせる

    少人数のため2歳までの
    大切な時期を家庭の延長で過ごせる

  • 勤め先と保育園が近くて安心

    勤め先と保育園が
    近くて安心

  • 利用しやすい保育料金

    利用しやすい保育料金

  • 一般保育園と同等の保育サービス

    一般保育園と同等の
    保育サービス

  • 一般保育園と同等の保育サービス

    厳しい審査をクリアした
    リスクマネジメント保育環境

保護者がいずれかの状態にある乳児及び幼児(2歳児は年度内在籍可能です。)

  • 一般事業主に雇用されていること。※厚生年金適用事業所
  • 保育が必要な認定(3号認定)を受け、支給認定証が交付されていること

保育園の一日・季節行事

一日の保育例一日の保育例

7:30

順次登園 健康チェック
朝のごあいさつ

※検温・視診

9:30

おやつ 室内あそび
午前睡 クラス別コーナー保育
おさんぽ 体力作り・創造遊び・絵本・
リズム遊び・ごっこ遊びなど

11:30

昼食・歯みがき
午後睡

15:00

おやつ おさんぽ
夕方保育 健康チェック

16:00

降園準備 今日の様子の伝達・保育相談

18:30

閉園

※できるだけ一人ひとりのリズムに合わせています。

担当保育制

成長にかかせない特別な人との絆の形成を家庭と同様に大切にしていきます。小規模園だからこそ全職員で各担当の子どもたちの様子を共有し、全てのクラスに居場所を作ります。

お誕生月の特別参観

お子様のお誕生月はお好きな日時に保育園にお越しいただけます。

季節行事季節行事

4月 お花見
5月 こどもの日
6月 歯科検診
7月 七夕
8月 夏まつり
9月 お月見
10月 ハロウィン
11月 秋の催し
12月 クリスマス会
1月 お正月
2月 節分
3月 ひなまつり
「おおきくなったね」会
おうちでは見られない お子様の一面を 発見してください

Smiliaひろば

☆Welcome Party~ ☆親子であそぼう 
☆なつまつり ☆クリスマス会 など

ご家庭や地域の方と一緒に楽しめるイベントも行います。

保護者交流

保育園と保護者の方、また保護者の方同士のコミュニケーションがとれるような時間を大切にします。

smilia きかわひがし

資料請求・お問い合わせ、見学は無料です。
まずはお気軽にご連絡ください。

phonephone06-6300-7569受付時間 9:00~18:00